Unsere Bewertungen orientieren sich an Ihrer Zielsetzung. Geht es um eine professionelle Grundlage für Entscheidungen mit großer Tragweite oder sollten vor allem die Interessen der Stakeholder berücksichtigt werden? Stehen Haftungsfragen im Hintergrund oder sehen Sie einer akuten finanziellen Herausforderung entgegen?

In jedem Fall arbeiten sich unsere Berater-Teams tief in die Marktsituation und die Gesamtstrategie Ihres Unternehmens ein. Auf Basis langjähriger Erfahrung, spezifischer Branchenerfahrung, hoher finanz- und leistungswirtschaftlicher Kompetenz und interdisziplinärem Know-how machen wir die verschiedenen Handlungsmöglichkeiten anhand von qualitativen und quantitativen Kriterien objektiv vergleichbar und helfen, den Optionsraum abzustecken. Das Ergebnis ist eine kompakte, übersichtliche und für alle Beteiligten nachvollziehbare Entscheidungsvorlage: Die perfekte Basis für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres Unternehmens.

Hier stellen wir Ihnen einige Beispiele für die unterschiedliche Ausgestaltung unserer Bewertungen vor. Sprechen Sie uns bezüglich Ihrer individuellen Fragestellung gerne direkt an.

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Stakeholder-Orientierung

Wertorientierte Analyse, Integration verschiedener Blickwinkel, differenzierte Betrachtung.

Wir wissen nicht nur, was Sie als Unternehmer bewegt. Sondern auch, wie Ihre Stakeholder denken: Eine Expertenbefragung unter führenden Banken und Warenkreditversicherern bescheinigt uns eine marktführende Position auch in Bezug auf die Stakeholdervermittlung (zur Studie). Unsere entsprechend aufbereiteten Analysen schaffen Transparenz, erleichtern Verhandlungen und ermöglichen Ergebnisse, die von allen Beteiligten gemeinsam getragen werden. Und so mit hoher Sicherheit zum Erfolg führen.

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###chart_aktiv_handeln_handlungsalternativen_bewerten_unternehmensziele###

 

Risikoreduktion

Dokumentierte, professionelle Analyse als nachvollziehbare, belastbare Entscheidungsbasis.

In unserer Eigenschaft als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft liefern wir Ihnen objektive Einschätzungen. Damit eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, sich auf die Haftungsprivilegierung der Business Judgement Rule zu berufen. Als Geschäftsleiter erhalten Sie damit die Sicherheit, mit der vorgeschriebenen Sorgfalt gehandelt zu haben. Aufsichtsräte können auf diese Weise ihre Überwachungsfunktion gegenüber den geschäftsführenden Organen nachweisen. Zum Beispiel, wenn es um den Umgang mit einzelnen Standorten geht.

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Akute Herausforderung

Neutrale Analyse, unabhängige Stellungnahme, Entscheidungshilfe in Krisensituationen.

Wenn es „brennt“, ist die Perspektive eines neutralen Dritten oft entscheidend, um die unterschiedlichen und teils widersprüchlichen Interessen der Stakeholder in Einklang zu bringen. Der unbestechliche Blick des Wirtschaftsprüfers in Verbindung mit dem hohen Engagement eines praxisorientierten Beratungsunternehmens bringen Mehrwert und Akzeptanz bei allen Beteiligten. Wir helfen, Emotionen aus der Entscheidungsfindung herauszunehmen und eine gemeinsame Strategie im Sinne des gesamten Unternehmens zu entwickeln.

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• Spezialisierte Erfahrung:
  FTI-Andersch zählt in der Beratung für herausfordernde und komplexe Situationen zu den Marktführern.
  
  
• Überzeugende Reputation:
  Als renommierte Beratungsgesellschaft und jahrelange Wirtschaftsprüfer können wir allen Beteiligten gegenüber die Perspektive des neutralen Dritten glaubwürdig vertreten.
  
  
• Lösungsorientierte Philosophie:
  FTI-Andersch überzeugt durch pragmatische Arbeit, offene Kommunikation und professionelles Engagement.
  
  
• Sicherheit vor Haftungsrisiken:
  Unsere neutralen, unabhängigen Empfehlungen beruhen auf einer handwerklich exzellenten Bewertungsmethodik, dokumentieren alle Entscheidungsparameter mit besonderer Sorgfalt und sichern damit bestmögliche Nachvollziehbarkeit.

Deutliche Reduzierung der Einmalkosten im Rahmen einer Standortschließung – Optionsanalyse als unabhängige, belastbare Verhandlungsgrundlage.

Ausgangslage

• Ein global tätiger Hersteller von Energieinfrastrukturkomponenten
• Zwei Standorte mit rückläufigen Ergebnissen und unterdurchschnittlicher Fabrikauslastung aufgrund von geopolitischen Unsicherheiten in den Absatzmärkten
• Arbeitnehmervertretung unterstützt nach ersten Verhandlungen die notwendige Standortschließung– Voraussetzung: ungeplante Sonderzahlungen von rd. € 14 Mio.
• Forderung Arbeitnehmervertretung bedroht Zahlungsfähigkeit der gesamten Gruppe

Leistung

• Gemeinsame Erarbeitung abgegrenzter Handlungsoptionen
• Bewertung der Optionen anhand ausgewählter relevanter Kriterien:
  • Qualitativ: Liefersicherheit, Streikpotential, Öffentlichkeitswirkung
  • Quantitativ: Ergebnis, Cash Flow auf Konzern-/Standortebene
• Unterstützung Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung sowie bei der Konsensfindung durch neutrale und unabhängige Empfehlung  
• Reduzierung der Haftungsrisiken des Managements durch neutrale Stellungnahme einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie sorgfältige Dokumentation aller Entscheidungsparameter

 

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