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Ihre Vorbereitung, unsere Erwartung

In den Auswahlverfahren wollen wir herausfinden, ob Sie ein solides Zahlenverständnis besitzen, vor allem aber, ob Sie in größeren Zusammenhängen denken können. Denn unsere Berater müssen schnell ein Verständnis für das Geschäftsmodell und den Markt des Mandanten entwickeln können.

In den Bewerbungsgesprächen konfrontieren wir Sie mit Fallbeispielen aus unserem Beratungsalltag. Das hilft uns, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Gespür für Zahlen einzuschätzen. Hier legen wir insbesondere Wert auf strukturierte Lösungsansätze mit einer logisch stringenten Argumentation.

Zur gezielten Vorbereitung empfehlen wir, dass Sie die restrukturierungsbezogenen Standards kennen, insbesondere die Standards IDW S6 und S11. Auch lohnt es sich immer, einen aktuellen Blick in den Wirtschaftsteil überregionaler Tageszeitungen zu werfen.

Wichtig ist uns vor allem, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, mit ihren Kollegen täglich neue Herausforderungen zu suchen und zu meistern.